座谈会由综合办主任李静主持。座谈会开始，李主任首先通过“数字炸弹”这一热身游戏在轻松、愉悦的氛围中自然过渡到新员工心得分享环节。接着，在座新员工从入职以来的体验及心得感受、工作中面临的困惑或对公司的建议等方面各自表达了想法。黄浩波副总经理就新员工的分享一一做出回应，给予了正向的引导。指出接受角色、环境的转变是每一位新员工的必经阶段，鼓励新同事要对岗位和工作职责有更深刻的认识，注重提升自身业务能力，牢记“标准高、要求高”的准绳，在监理工作中用服务体现价值，用价值取得参建单位的信任。

好后，朱静静副总经理进行了总结发言，对新入职员工提出了新的期许。她表示，新员工的加入给公司的发展注入了新活力，在未来的时间里，希望新员工都能各安其位，各尽其才，各展其能，与公司携手不断突破。

本次座谈会在和谐的氛围中圆满结束，为新员工快速适应工作岗位及节奏打下了坚实的基础，对公司的长远发展也具有一定的积极意义。相信各位新员工日后在工作中定能用更加饱满的工作热情提升成绩，不断攻坚克难、开拓前进，创造属于自己、属于华缔的价值。